Formation

TUTORAT : Boostez son savoir pédagogique pour favoriser l’engagement et l’intégration

TUTORAT : Boostez son savoir pédagogique pour favoriser l’engagement et l’intégration
Durée
Type
Formation
Durée
Durée
2 jours soit 14 heurs
Effectif
Effectif
5 à 12 pers.
Jean-Baptiste Guion
Intervenant
Jean-Baptiste Guion

Bienvenue dans notre formation "Booster son Leadership Pédagogique", où vous développerez des compétences de tutorat concrètes et avec fun à chaque étape de la formation.

La formation de tuteur est une étape cruciale pour ceux qui souhaitent jouer un rôle essentiel dans le développement professionnel et personnel des apprenants. Conçue pour ceux qui veulent aller au-delà de la simple transmission de connaissances, cette formation vise à préparer les participants à être des guides, des facilitateurs et des mentors efficaces dans le processus d'apprentissage et d'intégrations de votre entreprises.

En participant à la formation de tuteur, vous vous préparez à un rôle gratifiant où vous pourrez avoir un impact significatif sur la réussite des apprenants. Rejoignez-nous pour acquérir les compétences, les connaissances et la confiance nécessaires pour accompagner avec succès.

TUTORAT :  Boostez son savoir pédagogique pour favoriser l’engagement et l’intégration
Objectifs Objectifs

A l’issue de la formation, le stagiaire sera en capacité de :

  • Mettre en œuvre des programmes d'accompagnements personnalisés, démontrant ainsi leur compétence à adapter l'enseignement aux besoins spécifiques des apprenants. 

  • D’appliquer efficacement des stratégies de communication pédagogique, mesurable par leur capacité à créer un environnement d'apprentissage clair et engageant.

  • Résoudre activement des défis/tensions interpersonnels dans un contexte d’apprentissage

  • Mesurer l'impact de leur tutorat sur la performance des apprenants en utilisant des outils d'évaluation

Public Public

Tout public en charge de l'intégration des nouveaux entrants 

Tout public en charge d'une fonction de tuteur en entreprise ou allant évoluer vers le rôle de tuteur

Les pré-requis suivants sont demandés :

  • Aucun niveau de diplôme particulier
Moyens pédagogiques et techniques Moyens pédagogiques et techniques

Les moyens suivants seront mobilisés pour la formation :

  • Jeux de rôle et simulations d’entretiens « sécurisés »
  • Quizz
  • Mise en mouvement dans l’espace
  • Cas pratique / facilitation de groupe 
  • Exposés théoriques selon les besoins / paperboard ou tableau digital
  • Séances de formation en salle / vidéoprojecteur / outils digitaux 
  • Accès internet
Contenu de la formation Contenu de la formation

Découvrir les Astuces du Tutorat en Entreprise

Bienvenue et Introduction au Tutorat

Savoir Quoi Faire en tant que Tuteur

Les Bases pour Être un As en Pédagogie

Communiquer Comme un Pro

Trucs et Astuces pour une communication qui marche

Exercices Fun pour être au top en communication

Défis/tensions Interpersonnels : Pas de Panique

Les problèmes relationnels, On gère Comment ?

On résout les conflits avec le Sourire

Des situations Pratiques pour anticiper les tensions

Évaluer avec Style

Pourquoi l'évaluation c'est Important

Comment évaluer sans Stress

S'Adapter à Tous les Styles d'Apprentissage

Découvre Ton Style et Celui des Autres

Des Astuces pour Enseigner à Tout le Monde

Pratique de l'Adaptation en Direct

La Techno, C'est Fun !

Pourquoi on aime la techno dans la transmission

Découvre quelques outils sympa

Essaie-Toi à l'Utilisation des Nouvelles Technologies

Créer des programmes de suivi adaptés

Le Secret des programmes de formation au top

Des cas réels dans ton environnement

 

Suivi et évaluation Suivi et évaluation

Dispositif de suivi de l'exécution de d'évaluation des résultats de la formation :

  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation, étude de cas
  • Formulaires d'évaluation de la formation à chaud et à froid.
  • Attestation de formation individualisé est remise.
Informations complémentaires Informations complémentaires
  • Accès PMR dans les locaux (en centre de formation ou établissement partenaire à l’atelier des transitions)
Jean-Baptiste Guion
Votre formateur
Jean-Baptiste Guion

Psychologue du travail depuis 2005 (UCO Angers), j’ai exercé 19 ans en tant que consultant et formateur professionnel en management, en transitions de carrières, en bilans de compétences.

Parcours complet
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